Accompagnement des équipes aux évolutions de poste
Version 1.1 du 21/02/2024
Dans ce programme
Objectifs de la formation
- Comprendre les changements et les enjeux liés aux évolutions de poste
- Favoriser une transition sereine et efficace
- Favoriser une montée en compétence progressive et durable
Programme de formation
- Comprendre le rôle et posture du manager
- Développement des compétences et suivi des équipes
- Management collaboratif et communication assertive
- Conduite des entretiens professionnels
- Prise de parole et communication responsable
- Parcours d’intégration et fidélisation des nouveaux salariés
Durée
60 hVolume d’heures : 1 jour et demi par mois
Tarif
2400 €
Lieu
Rennes ou Tours
Modalités et délais d’accès
Méthodes pédagogiques
Des ressources pédagogiques vous seront remises sur clé USB à la fin de la formation. Evaluation en fin de formation
Accessibilité
Pour les formations en distanciel une assistance technique est prévue.
Public et prérequis
- Ouvert à tous
- Pas de prérequis
Modalités d'évaluation
- Evaluation en fin de formation
- Remise d’une attestation de formation
Modalités de règlement
Les conditions tarifaires seront définies en fonction de la prise en charge des financeurs. Transmis sur demain par mail njousset@lestavernes.com
Qualité formateur
Formateur professionnel
Indicateur de performance
Etre capable de comprendre les changements et les enjeux liés aux évolutions de poste, de favoriser une transition sereine et efficace ainsi que de favoriser une montée en compétence progressive et durable.
